Buzz – polskie linie lotnicze należące do Grupy Ryanair, kontynuuje intensyfikację inwestycji w Polsce i prowadzi trwającą rekrutację na 120 stanowisk w obsłudze naziemnej w bazach operacyjnych w Krakowie i Katowicach. W każdej z baz przewoźnik planuje zatrudnić 60 nowych pracowników, co wzmocni lokalne struktury operacyjne oraz obsługę dynamicznie rosnącego ruchu pasażerskiego.
Proces rekrutacyjny jest częścią długoterminowej strategii Grupy Ryanair w Polsce, podkreślającej znaczenie kraju jako jednego z kluczowych rynków operacyjnych. Zatrudnienie nowych pracowników dodatkowo umacnia rolę Małopolski i Śląska jako ważnych centrów lotniczych w regionie.
W odpowiedzi na duże zainteresowanie i trwający nabór przewoźnik organizuje dodatkowe Open Days, podczas których kandydaci będą mogli uzyskać szczegółowe informacje o stanowiskach, procesie rekrutacji, warunkach pracy oraz możliwościach rozwoju w Grupie Ryanair. Udział nie wymaga wcześniejszej rejestracji.
Buzz poszukuje kandydatów komunikatywnych, z umiejętnością pracy w zespole, znajomością języka polskiego (obsługa naziemna) i angielskiego (obsługa pasażerska). Przewoźnik zapewnia pełne szkolenie i oferuje stabilne zatrudnienie oraz szerokie perspektywy rozwoju w ramach największej grupy lotniczej w Europie.
– Konsekwentnie zwiększamy nasze inwestycje w Polsce, a nowe miejsca pracy w Krakowie i Katowicach są bezpośrednim efektem rosnącego zapotrzebowania na nasze usługi. Zachęcamy wszystkich zainteresowanych do udziału w Open Days — to najlepsza okazja, aby poznać szczegóły pracy w Buzz i dowiedzieć się, jak wygląda ścieżka kariery w największej grupie lotniczej w Europie – powiedział Michał Kaczmarzyk, Prezes Buzz (Grupa Ryanair). – Nowi pracownicy mogą liczyć na stabilne zatrudnienie oraz szerokie możliwości rozwoju, zarówno w lokalnych bazach, jak i w całej Grupie Ryanair.
Terminy i Lokalizacje Dodatkowych Open Days:
Zapisz
się do newslettera:
